TSMC tužen zbog rasne diskriminacije

Bivša direktorica za ljudske resurse i veći broj američkih zaposlenika u TSMC-u, odlučili su tužiti tajvanskog proizvođača zbog navodne diskriminacije pri zapošljavanju, piše Forbes.

U tužbi se navodi da TSMC daje prednost tajvanskim građanima u zapošljavanju pred američkim i da su "neazijski zaposlenici i netajvanski državljani podvrgnuti strožoj razini nadzora od sličnih azijskih zaposlenika (uključujući državljane Tajvana)."

Ova tužba dolazi u trenutku kada bi TSMC trebao dobiti 11,6 milijardi dolara od Sjedinjenih Država kroz CHIPS and Science Act zakon, za izgradnju tvornica u Arizoni.

U tužbi se također ističe da je TSMC zbog prihvaćanja američkih investicija i natjecanja unutar SAD-a dužan poštovati zakone o diskriminaciji i jednako tretirati sve rase, nacionalnosti i građane", rekao je odvjetnik tužitelja koji je uvjeren da će dobiti ovaj slučaj i jedva ga čeka izložiti poroti.

TSMC odbacuje ove optužbe i tvrdi da s jednakim tretmanom zapošljava sve djelatnike bez obzira na rasu, nacionalnost ili političku pripadnost.

U tužbi se također navodi da se tajvanski zaposlenici s vizama koriste za smanjenje broja sindikalnih pozicija za američke radnike.

Zasad još nije jasno ide li u prilog ovoj tužbi pobjeda Donalda Trumpa na predsjedničkim izborima, no mnogi vjeruju da bi Trump mogao revidirati ili ukinuti CHIPS and Science Act, iako je taj zakon zamišljen kako bi se povećala ulaganja u tvornice u Americi i omogućilo veće zapošljavanje američkih građana u njima.